교육 현장 기록약 6분
삼성 관계사 임원 Claude Code 교육 15회차, 노트북보다 펜을 먼저 쥐게 하자 점심 전에 배포가 끝났다
도구 설명이 아니라 손글씨 15분으로 여는 임원 AI 교육의 구조
삼성인력개발원에서 두 달간 15회차로 진행한 관계사 임원 Claude Code 교육. 도입 15분의 손글씨 A4 한 장이 에이전트 정의 파일이 되고 점심 전 배포로 이어지는 순서가 하루를 결정했다.
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AX 전환 교육, 부트캠프 운영, 임원 교육 현장에서 검증한 기준과 기록을 남깁니다.
AI 뉴스약 3분
노트북에서 돌던 에이전트는 시제품이었다
월 13만 건의 에이전트 일감이 노트북을 떠난 이유
코딩 에이전트 운영의 무게중심이 개발자 개인 장비에서 회사 인프라로 옮겨가고 있다. DoorDash·AWS·Anthropic의 최근 발표가 가리키는 공통점은 모델이 아니라 작업장 설계다.
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교육 현장 기록약 6분
한화생명 임직원 150명 Claude Code 사내 해커톤, 두 시간 개인전을 받친 것은 첫날 설치와 합성 데이터였다
기획서·배포 주소·README, 두 시간 안에 각자 하나씩
개발·비개발 혼합 150명 과정이 이틀째 두 시간 개인 해커톤의 배포 주소 제출로 끝났다. 강의 대신 설치로 채운 첫날, 합성 데이터와 상품 목록 제한, 기획서·주소·README 세 가지 제출물이 그 전제였다.
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교육 현장 기록약 6분
멀티캠퍼스 Claude Code 교육 5차수, 즉흥 개념 설명이 진도를 밀자 '범위 먼저' 규칙으로 바꿨다
교육을 만드는 회사에서 확인한 Claude Code 교육의 운영 규칙
멀티캠퍼스에서 직군·직급별 5차수로 진행한 Claude Code 기업교육. 2차수에서 즉흥 개념 설명이 진도를 밀어낸 뒤 정해 둔 범위를 먼저 끝내고 설명은 남는 시간에 얹는 규칙으로 바꿨다. 오류는 여러 번 났지만 다섯 차수 모두 배포까지 마쳤다.
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교육 현장 기록약 6분
사전 설문 320건이 서울핀테크랩 400명 생성형 AI 교육에서 입문 과정을 뺐다
강의 자료보다 신청서를 먼저 읽어야 대상이 보인다
서울핀테크랩 신청서의 사전 설문 320건에서 AI 사용률은 열에 일곱, 자동화율은 다섯에 하나 미만이었다. 그 간격이 2시간 Gemini 자동화와 4시간 Claude Code 팀 구축이라는 두 회차의 순서를 정했다.
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AI 뉴스약 3분
레이저 출력 상한은 프롬프트에 적지 않는다
안전장치의 위치가 모델의 판단 안에서 모델이 넘을 수 없는 구조로 옮겨가고 있다
에이전트가 실험 장비까지 조작하는 지금, 안전은 모델의 판단이 아니라 장치 명세·플랫폼 기본값·업계 공동 대응에 심는 쪽으로 이동하고 있다.
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교육 현장 기록약 6분
디캠프 투자심사역 Claude Code 교육, 펀드 업무를 본뜬 가상 데이터가 질문을 '되나요'에서 '연결하려면'으로 바꿨다
남의 예제 대신 펀드 목록·제출 현황·오류 로그를 본뜬 데이터로 3회를 돌렸다
디캠프 투자실 투자 직군 20명 남짓을 대상으로 4시간씩 3회 진행한 Claude Code 교육. 실습 데이터를 펀드·포트폴리오·제출 현황 구조로 새로 만든 것이 비개발자의 질문을 실행 가능성에서 실데이터 연결로 옮긴 조건이었다.
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AI 뉴스약 4분
평가자는 가중치를, 구글은 문제지를 보지 못한다
구글 딥마인드의 이중 맹검 평가, 앤스로픽의 '포화된' 평가, 깃허브의 리뷰 해결 사유가 가리키는 한 방향
벤치마크 오염을 계약이 아니라 암호화된 GPU로 막는 이중 맹검 평가가 나왔다. 점수가 포화된 시대에 남는 신호는 누가 문제를 냈고 누가 채점했는가라는 절차다.
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AI 뉴스약 3분
센트짜리 일감 창구가 닫히고, 시간당 200달러 판정만 남았다
사람에게 남은 일은 처리량이 아니라 옳고 그름의 기준이다
메커니컬 터크 종료와 전문가 데이터 시장의 시간당 200달러는 같은 사건이다. 사람 노동은 사라진 게 아니라 실행에서 판정으로 자리를 옮겼다.
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