AI 뉴스약 3분
모델은 더 이상 병목이 아니다
데모는 통과하고 도입은 멈춘다. 이유는 모델이 아니라 그 주변이다.
에이전트의 성패는 모델 성능이 아니라 평가·발견·권한·기록 같은 운영 체계에서 갈린다.
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AX 전환 교육, 부트캠프 운영, 임원 교육 현장에서 검증한 기준과 기록을 남깁니다.
AI 뉴스약 3분
시험은 현장을 예측하지 못한다
모델은 시험을 통과한다. 그 사실은 현장에서 어떻게 행동할지 거의 알려주지 않는다.
벤치마크·요약·자기평가 같은 대리 시험은 실사용을 예측하지 못한다. 검증과 신뢰의 기준이 실험실에서 현장으로 옮겨가고 있다.
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AI 뉴스약 4분
에이전트를 붙인 다음은 운영 층이다
더 똑똑한 모델은 누구나 산다. 그 모델을 운영하는 층은 만들어야 한다.
이번 주 변경들은 한 방향을 가리킨다. 경쟁의 무게중심이 모델 성능에서 그것을 감싼 운영 층, 곧 기록·검증·실행으로 옮겨간다.
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AI 뉴스약 3분
틀린 답을 싸게 버리는 조직이 AI를 이긴다
환각이 문제가 아니라 검증의 부재가 문제다
AI 활용의 경쟁력은 정답 생성이 아니라 틀린 결과를 빠르고 싸게 걸러내는 검증 체계에서 나온다.
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개발 노트약 7분
Claude Fable 5는 짧은 질문이 아니라 Opus로 하던 가장 긴 작업 하나로 판정한다
Opus 윗급이 열렸다. 2주 안에 확인할 것은 점수가 아니라 완주다.
2026년 6월 11일 기준. Anthropic이 6월 9일 공개한 Claude Fable 5는 Mythos 5와 같은 모델이고 격차는 긴 작업에서만 벌어진다. 구독 플랜 무료 포함이 끝나는 6월 22일 전에 가장 긴 작업 하나로 값을 재야 한다.
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AX 인사이트약 1분
AX 전환 교육, 어디서부터 시작해야 할까
툴이 아니라 업무에서 시작한다
툴 교육부터 시작하면 대부분 멈춥니다. 업무 단위로 시작하는 AX 교육 설계 기준을 정리했습니다.
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회사 소식약 1분
조녁컴퍼니 웹사이트를 새로 열었습니다
출강 랜딩에서 회사 사이트로
교육 출강 안내 페이지를 넘어, 조녁컴퍼니가 하는 일 전체를 담은 사이트로 개편했습니다.
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개발 노트약 7분
Claude Code Dynamic Workflows, 에이전트의 게으름·자기편향·목표 표류는 컨텍스트를 쪼개야 멈춘다
하네스를 작업마다 다시 쓰는 기능, 대가는 토큰이고 조건은 작업 선별이다
Anthropic이 2026년 6월 2일 공개한 Claude Code Dynamic Workflows는 작업마다 자바스크립트 하네스를 새로 써 서브에이전트에 독립 컨텍스트와 좁은 목표를 준다. 세 실패를 구조로 막는 대신 토큰을 더 쓴다.
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교육 현장 기록약 6분
KB자산운용 임직원 약 70명 Cowork 시연, Claude Code보다 느린 도구가 설명에는 나았던 것은 지침이 화면에 보였기 때문이다
시연이 보여줄 것은 결과가 아니라 AI가 움직이는 기준이다
KB자산운용 임직원 약 70명 대상 AI 에이전트 시연 특강은 Claude Code 도입 전 Cowork로 진행했다. 속도는 Claude Code가 앞섰지만, 지침과 맥락이 UI에 보이는 쪽이 참석자가 같은 기준을 눈으로 확인하는 데 유리했다.
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